2021年是中国共产党建党100周年
，回首百年风雨过程
，从南湖红船起航到资阳城头起义枪响
，从井冈山的星星之火到两万五千里的漫漫长征
，从艰苦卓绝的十四年抗战到解放战争的弹雨硝烟。一路走来
，中国共产党经历了太多太多的艰苦与患难
，也正是这些患难
，让中华民族迎来了从站起来到富起来再到强起来的伟大飞跃
，谱写了中华民族发愤图强的奋斗凯歌和壮丽鲜丽的汗青篇章。

伴着鼎新盛开的东风
，六名老专家烧毁了西安钻研所安逸的生涯来到了乌兰察布这个海港幼城开启了他们艰巨的创业之旅。那时的前提跟此刻没法比
，但他们并未因出产环境恶劣、作业前提差而烧毁自己的梦想
，在简陋的厂房里进行出产尝试。正是依附创业前辈们这种能吃苦、肯吃苦、敢吃苦的心灵
，才让bti体育万润股份有限公司一步一个足迹从单一产品发展成为以高端显示资料、新型环保资料、医药大健康三大板块为主的产业格局
，企业规模从黄河路8号拓展至五指山路11号、C10、C53、C50等厂区。陪伴着公司高质量发展进入新常态
，在bti体育“治理提升、降本增效”的号召下
，万润引入了TPM治理项目
，正式成立了“TPM推动办”。

实事求是初心为始。推动办2015年成立伊始并不被各人所“看好”
，在大无数员工眼里“这个项目充其量就是一个活动
，掀一阵风就实现啦！”、“推动办就是个一时幼组
，活动实现也就遣散了
，别把他们当回事儿！”......
，面对各种非议
，推动办的六名成员并未因而而“消极”
，始终维持着高昂的工作斗志、持续推动着每项工作的落地关环。在公司辅导的大力支持下
，我们结合“守初心
，担使命
，找差距
，抓落实”主题教育工作要求
，在不休分析问题、解决问题中
，找出问题产生的本原
，实时总结提炼经验措施
，并通过周例会进行推广点评
，推进各出产单元幼系统自主治理水平的提升。通过团队的不懈致力
，我们硬是将一度被视为“一时组织”的推动办
，搞成了公司治理提升方面的标杆。更让团队快慰的是
，时时能听到员工说：“我们之所以可能想到这么好的解决步骤
，全靠推动办的参加、助忙！”
，“出现这样的问题
，要问一问推动办有什么好的解决措施。”
，“这些措施要保障全面落实
，还得请推动办助忙一路推动才行！”......潜移默化中
，在各人心目中
，推动办已经成为一个真正能援手各人分析问题、解决问题、分享经验、落实要求的“办实事”幼组
，员工的认可也为我们鼓励劲头儿注入了无限动力！

安身岗位使命在肩。项目运行初始阶段
，推动办并没有急于造订各类造度、下达各类要求
，而是深刻车间现场
，相识具体出产组织情况
，调研出产治理近况
，为项目各项工作扎实发展
，稳步推动夯实基础。犹记得三伏天季节
，团队中党员干部言传身教
，深刻出产一线各个角落排查现场治理缝隙
，分析隐患风险
，在车间里一呆就是三四个幼时
，每每从车间出来时
，衣服早已被汗水渗透。为了更好的切近出产、服务出产
，推动办没有周末、节假日的概想
，有时为了一个问题、一项工作
，各人时时探求到深夜
，项目领导教员也时时在后半夜收到推动办成员发送的工作汇报。推动办入党积极分子董志永的父亲自患癌症
，沉症医治期间
，为了不     耽搁工作进度
，他没能在父亲自边陪护一天
，为此留下了深深的遗憾；党员干部蒋大明顾不上刚生二胎的老婆
，一头扎进项目推动过程中
，甚至没请过一天假。有员工曾恶作剧地说过：“每当夜里加班对峙不下去的时辰
，看一看推动办办公室的灯还亮着便有了持续工作下去的动力。”推动办团队中党员、入党积极分子居多
，其身上的动人故事有好多
，身为党员
，我为能继承这种奋斗心灵
，成为他们中的一份子而感应无比高慢。在这种心灵的习染下
，各出产单元逐步形成了“面向了局”的治理意识
，萦绕指标
，自动协同
，在岗位立功的奋斗征途中
，续写了一幕幕平庸中的感动。

推动办风雪中巡检之路

高举旗号凝心聚力。TPM项目奉行至今已有五年多的功夫
，团队不休索求拓展“治理提升、降本增效”维度
，深刻推动专业预防守护
，降低设备故障率
，削减故障维建用度
，为出产保驾护航。团队关注优化融合与协同共同
，提升岗位间的共同与部门间的合作
，实现资源利用最大化
，持续推动出产提效
，成本对标、前沿对标、效能对标。在团队党员的携带下
，推动办在党史进建教育过程中
，积极传承红色基因
，践行使命担任
，推广社会责任
，积极组织发展植树造林、参观革命留想馆、参与社区自愿服务、助力消费扶贫、作难题同事捐款捐物等活动
，进一步提升宽大党员为职工人民办实事的能力。

恰百年风华
，奋斗正其时。人民对美好生涯的神驰就是bti体育奋斗指标。未来已来
，妄想可期。我们用青春为奋斗续写注脚
，用共产党员的本色绘就百年万润蓝图。

厂庆25周年推动办成员与领导教员合影